美容師・スタイリスト
《月給120万円も可能！》◇仕事もプライベートも充実◇新規900名以上！安定の集客力で顧客0からでも安心♪頑張った分しっかり稼げる☆＃韓国風＃ハイトーンカラー＃最新トレンドサロン
社会保険完備 / 完全週休二日制 / 育児休暇実績あり / ヘアショー・撮影会・コンテスト / 雑誌撮影 / ブライダルメニューあり / 外部講習 / 管理美容師免許歓迎 / ニューオープン（オープン3ヶ月以内） / 新規フリー客多数 / カット料金4000円以上 / ハイトーンカラーが得意なサロン / ママさんスタッフ在籍中 / 女性スタッフ比率50％以上
業務委託・フリーランス
完全週休二日制で、夏休み・お正月休みもあるのでプライベートも充実◎夏休み・お正月休みはそれぞれ5日間あるので、地元へ帰ったり、旅行へ出かけたりしてリフレッシュできますよ☆
毎月新規のお客様が900名以上来店されます！顧客を付けやすい環境で、0からのスタートでも安心！今後店舗展開や事業拡大を積極的に行っていきますので、キャリアアップしたい方や、店長を目指したい方へサポートできる環境があります♪
お給料の面では、アシスタント時からしっかり歩合がつくシステムです。
売上に応じて歩合がアップするので、
頑張った分きちんとお給与に反映させていただきます。
年収1000万円のスタッフも多数で、月100万円も目指せますよ☆
パートナーズサロンとしてのサポートや、完全独立の例があります。どちらの場合も今まで貢献してくれた感謝もあるので出来る限りのサポートしていきます。弊社に残る場合の選択肢も様々。スタイリストとしての実力を伸ばしていくプラン、マネージメント業に移行していくというパターンなど、将来の展望や希望、やりたいことなどをしっかり話し合います。30歳以降の働き方も含め、キャリアプランを明確にし、前もって目標を立てて進めています。
店舗の代表は女性スタッフの割合が高いです！女性支援制度の充実度合いだけでなく、独身の時のキャリアプランの提案できています◎結婚された後に産休や育休に入り、その後のキャリアプランも大まかなプランを設定。スタッフやご家族がどのようにしていきたいのか？その方の将来の夢や、希望も一緒に叶えていけるように寄りそって対応しています。
採用までの流れと応募について
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