質問1.）　現在の店舗のことについて教えてください。→ボタングループは現在、福岡と東京、熊本にアイサロンを含め12店舗展開しています。ロングスタイルのお客様を中心に、デザインや髪のケアを提案しているサロンです。
質問2.）社長の経歴や沿革について教えてください。→現在は経営者という立場ですが、もともとは美容師です。美容師を目指したきっかけは祖母の影響です。物心ついた時には美容師になると決めていました。そして高校一年生の時から3年間地元の美容室でバイトさせていただき、2年間美容専門学校に行き、就職しました。そこで美容室の在り方や教育の仕方、お客様への考え方、心構え、などを8年間学ばせていただき、今の会社を設立しました。独立した当初はマンションの一室で、もちろん無名だったので、集客や求人に何より苦労したのを覚えています。その時、前の会社にあったお店のブランディングの大切さを感じ、今も意識していることは自分の会社、お店、そして働くスタッフ一人ひとりが業界から注目されるようなサロンにしていくことを目標において、スタッフが様々な分野で活躍できる環境づくりに取り組んでいます。
質問3.）その苦労時代について今に活かされていることはありますか？→お店、会社が発展するためには結局働くスタッフが成長、成功していくことが一番大事だと思っています。そういう意味では、まずは自分というより、スタッフの待遇の改善に常に力を入れ、みんなが満足してやりがいのある働き方ができる環境づくりに力を入れています。「待遇が悪い」という業界自体のイメージもそうですし、何より労基の面には特に力を取り組んでいます。休日の設定や勤務時間、レッスンの時間をどのようにスタッフに取り組んでもらえるのか？また、産休や、育休への取り組みそしてキャリアプランニングなど課題は様々ありますが、スタッフと話し合いながらある程度のルールや規則は決めながらスタッフ一人一人にあったプランを会社側から寄り添いながら今後決めていけたらと考えています。