質問1.） 現在の店舗のことについて教えてください。
ボタングループは現在、福岡と東京、熊本にアイサロンを含め12店舗展開しています。ロングスタイルのお客様を中心に、デザインや髪のケアを提案しているサロンです。
質問2.）社長の経歴や沿革について教えてください。
現在は経営者という立場ですが、もともとは美容師です。美容師を目指したきっかけは祖母の影響です。物心ついた時には美容師になると決めていました。そして高校一年生の時から3年間地元の美容室でバイトさせていただき、2年間美容専門学校に行き、就職しました。そこで美容室の在り方や教育の仕方、お客様への考え方、心構え、などを8年間学ばせていただき、今の会社を設立しました。独立した当初はマンションの一室で、もちろん無名だったので、集客や求人に何より苦労したのを覚えています。その時、前の会社にあったお店のブランディングの大切さを感じ、今も意識していることは自分の会社、お店、そして働くスタッフ一人ひとりが業界から注目されるようなサロンにしていくことを目標において、スタッフが様々な分野で活躍できる環境づくりに取り組んでいます。
質問3.）その苦労時代について今に活かされていることはありますか？
お店、会社が発展するためには結局働くスタッフが成長、成功していくことが一番大事だと思っています。そういう意味では、まずは自分というより、スタッフの待遇の改善に常に力を入れ、みんなが満足してやりがいのある働き方ができる環境づくりに力を入れています。「待遇が悪い」という業界自体のイメージもそうですし、何より労基の面には特に力を取り組んでいます。休日の設定や勤務時間、レッスンの時間をどのようにスタッフに取り組んでもらえるのか？また、産休や、育休への取り組みそしてキャリアプランニングなど課題は様々ありますが、スタッフと話し合いながらある程度のルールや規則は決めながらスタッフ一人一人にあったプランを会社側から寄り添いながら今後決めていけたらと考えています。
質問4.）男性美容師の独立やその後のキャリアプランについてはどう考えていますか？
独立を目指す美容師さんのキャリアプランについては、独立をするのであればパートナーズサロンとしてサポートもしていますし、完全独立の例もあります。どちらの場合もしっかりと今まで自社に貢献してくれた感謝もあるので出来ることはなるべくサポートしていけたらと思っています。また、弊社に残る場合も、スタイリストとしての実力を伸ばしていきたいプランもあれば、マネージメント業に移行していくというパターンなど、その方と将来の展望や希望、やりたいことなどをしっかり話し合いながら、30歳以降の働き方も含め、キャリアプランを明確にし、前もって目標を立てて進めています。
質問5.）女性美容師のキャリアプランについて思うことはありますか？
そもそも弊社は女性のスタッフが店舗の代表として働いている割合が高いので、女性支援制度の充実度合いだけでなく、独身の時のキャリアプランの提案もかなりできている方だと思います。それがあるので、周りのサロンからは定着率のいいサロンといっていただけているのかな？と思ってます。また、結婚された後に産休や育休に入り、その後のキャリアプランも前項で行ったようにある程度の大まかなプランを設定して、そのスタッフや、そのご家族がどのようにしていきたいのか？そしてその事に対して弊社がどう寄り添っていけるのかということも、その方の将来の夢や、希望も一緒に叶えていきたいと思っています。
質問6.）なるほど、スタッフ定着率が高い理由がよくわかりますね。それでは、その他、店舗以外で何か感じることや、業界に対して思うことはありますか？
業界的には今は各サロンや各個人の美容師さんがインスタやSNSを中心に集客の為やリクルートの為に日夜取り組んでいると思いますし、それはもちろん当たり前のことだとは思いますが、それと同時に業界の事をもっと知ってもらいたいなと思う気持ちはあります。美容業界全体の課題やイメージ、自社さえ良ければ・・・とかだと将来の成り手も増えないと思います。今の子ども達のなかで美容師になりたいと思ってくれる子を増やす事も大事な時期がきます。協力しながら業界全体をよくしていける人が増えたら良いなと思います。
質問7.）ありがとうございます。それでは最後に、御社VOTANGROUPの展望や、これから美容師を目指す方々へメッセージなどあればお願いします。
今後の展開としましては、海外出店を視野に入れながら東京の店舗を増やしていくのと同時に福岡を中心とした九州のサロン展開を考えています。まだスタッフ数は少ないですが、増えて来たら、スタッフの好みや意見、興味を中心にしたサロンのコンセプトを設定し、現在4ブランドあるサロンの名前ごとに得意なメニューやスタイルを各ブランドがそれぞれ提案し、更新していけるようになればと思っています。自分の得意なことや興味を活かしながらお店作りを一緒にしていける仲間を常に募集しています。